Конкурс «Педагог-психолог года» проводится Управлением образованием администрации муниципального образования город Армавир и Муниципальным Учреждением «Центр развития образования», как конкурс профессионального мастерства психологов, работающих в системе образования.
Цель проведения конкурса - повышение профессионального уровня и реализация творческого потенциала педагогов-психологов  Армавира, повышение престижа службы практической психологии в системе образования.
Принять участие в Конкурсе могут все желающие педагоги-психологи, работающие в сфере образования. ... Читать дальше »

С целью выявления, поддержки и поощрения талантливых работников образования, повышения социального статуса учителя, престижа учительской профессии в марте 2009 года муниципальный этап конкурса «Учитель года Кубани – 2009» на базе школ – конкурсных площадок:МОУ–СОШ № 6 (основной Конкурс), МОУ–СОШ № 8 («Учитель года Кубани по кубановедению»), МОУ–СОШ № 17 («Учитель года Кубани по основам православной культуры»). Определены сроки проведения заочного и очных туров муниципального этапа конкурса «Учитель года Кубани– 2009»:  
1 тур (заочный) – с 04 по 06 марта 2009 года ... Читать дальше »

2 апреля в МОУ-СОШ № 11 состоялся финал городского профессионального конкурса «Учитель года – 2008». 27 педагогов Армавира приняли участие в профессиональном конкурсе, который проводился по трем номинациям: основной Конкурс, «Учитель года по основам православной культуры», «Учитель года по кубановедению». В ходе проведения первого тура учителям предстояло дать урок в незнакомом классе. Их профессионализм и мастерство были оценены независимой экспертной комиссией. По результатам первого тура в финал конкурса вышли 14 лучших педагогов нашего города. Второй и третий туры пред ... Читать дальше »

Муниципальный этап конкурса «Учитель года Кубани» проводится управлением образования города Армавира, МУ ДПО «Центр развития образования», городским комитетом профсоюза работников образования и науки.

1.Цели и задачи конкурса:
-выявление талантливых, творчески работающих педагогов, их поддержка и поощрение;
-повышение престижа учительской профессии;
-внедрение новых педагогических технологий в систему работы учителей;
-распространение педагогического опыта;
-стимулирование творческой активности учителей города.

2.Участники конкурса.
Принять ... Читать дальше »