О результатах мониторингового исследования эффективности работы ОО по реализации внутришкольной системы обеспечения профразвития
14:11

В соответствии с приказом управления образования администрации муниципального образования город Армавир от 18 апреля 2023 года № 286 «О проведении мониторингового исследования эффективности работы общеобразовательных организаций муниципального образования город Армавир по реализации внутришкольной системы обеспечения профессионального развития педагогических работников в 2022-2023 учебном году», с целью обеспечения единого информационно-методического образовательного пространства, повышения качества научно-методического сопровождения педагогических работников, совершенствования муниципальных механизмов управления качеством образования в период со 2 мая по 12 мая 2023 года в общеобразовательных организациях муниципального образования город Армавир проведен внутренний аудит реализации внутришкольной системы обеспечения профессионального развития педагогических работников в 2022-2023 учебном году.
Информацию по итогам самоаудита представили в муниципальное казенное учреждение «Центр развития образования и оценки качества» 100% муниципальных общеобразовательных организаций и 40% частных общеобразовательных организаций: ЧОУ-СОШ «Новый путь», ЧОУ лицей «Армавирский классический лицей» (не представлена информация ЧОУ СОШ «Перспектива», «Развитие», «Академика). На основе анализа результатов самоаудита проведено мониторинговое исследование эффективности работы общеобразовательных организаций по обеспечению профессионального развития педагогических работников.
В ходе мониторингового исследования изучались следующие вопросы:
наличие локальных актов образовательной организации по обеспечению непрерывного профессионального развития педагогов;
реализация плана мероприятий внутришкольной системы обеспечения профессионального роста и развития педагогических работников (далее – внутришкольная система);
организация педагогической диагностики с целью выявления профессиональных дефицитов и предупреждения профессионального выгорания педагогов;
достижение плановых показателей повышения квалификации в рамках реализации приоритетных федеральных программ.
Установлено, что в 24 –х муниципальных общеобразовательных организациях (кроме МАОУ СОШ № 7 им. Г.К.Жукова) и в ЧОУ лицей «Армавирский классический лицей» разработаны локальные акты в части организации работы по профессиональному развитию педагогических работников, имеются в наличии планы мероприятий по реализации внутришкольной системы.
Планами мероприятий предусмотрена организация коллективных форм обучения педагогов, работы школьных методических объединений, получение педагогами дополнительного профессионального образования по профилю педагогической деятельности, трансляция эффективных педагогических практик на уровнях образовательной организации, муниципалитета и региона.
В 2022-2023 учебном году в рамках методической работы в общеобразовательных организациях были проведены мероприятия по психолого-педагогическому сопровождению педагогов с целью предупреждения профессионального выгорания и мотивации к профессиональному росту, организована работа по выявлению профессиональных дефицитов и разработке на основе данных педагогической диагностики индивидуальных образовательных маршрутов.
Данные внутреннего аудита свидетельствуют о том, что административные команды общеобразовательных организаций осуществляют своевременный контроль за выполнением плановых показателей повышения квалификации по приоритетным федеральным программам дополнительного образования: плановые показатели выполнены на 100%.
Наряду с этим выявлены отдельные недостатки в организации научно-методического сопровождения педагогов по обеспечению их профессионального развития:
планируемые мероприятия по реализации внутришкольной системы не охватывают весь широкий спектр направлений методической работы;
тематика и формы коллективного обучения педагогов зачастую не конкретизированы, отсутствуют реквизиты документов, подтверждающих показатели мониторинга, приоритетное внимание уделяется мероприятиям, проводимым в формате онлайн-вебинаров (а не активным формам методической учебы), не обеспечивается в должной мере организация мероприятий, направленных на совершенствование предметных и методических компетенций учителя;
не обеспечивается системный подход к формированию, изучению и обобщению лучшего педагогического опыта.
Информационно-аналитическая справка по результатам мониторингового исследования эффективности работы общеобразовательных организаций по реализации внутришкольной системы обеспечения профессионального развития педагогических работников в 2022-2023 учебном годуприлагается.
На основании вышеизложенного приказываю:
1. Утвердить информационно-аналитическую справку по результатам мониторингового исследования эффективности работы общеобразовательных организаций муниципального образования город Армавир по реализации внутришкольной системы обеспечения профессионального развития педагогических работников в 2022-2023 учебном году.
2. Руководителям общеобразовательных организаций:
1) организовать обсуждение итогов самоаудита реализации внутришкольной системы обеспечения профессионального развития педагогических работников подведомственной общеобразовательной организации в рамках заседания педагогического совета по итогам работы в 2022-2023 учебном году;
2) обеспечить организацию многовекторной системы повышения квалификации педагогических и руководящих работников в рамках «дорожной карты» по реализации внутришкольной системы обеспечения профессионального развития педагогов;
3) обеспечить ежегодно проведение внутреннего аудита реализации внутришкольной системы обеспечения профессионального развития педагогических работников по итогам учебного года;
4) усилить административный контроль зареализацией внутришкольной системы обеспечения профессионального развития педагогических работников, повысить персональную ответственность должностных лиц за обеспечение системного подхода к организацииметодической работы в образовательной организации в аспекте стратегических траекторий развития муниципальной системы образования.
3. Директору муниципального казенного учреждения «Центр развития образования и оценки качества» О.В.Мартыновой:
1) ознакомить руководителей общеобразовательных организаций с результатами мониторингового исследования реализации внутришкольной системы обеспечения профессионального развития педагогических работников общеобразовательных организаций муниципального образования город Армавир в 2022-2023 учебном году;
2) продолжить работу по методическому сопровождению общеобразовательных организаций по вопросам повышения квалификации педагогов в рамках реализации муниципальных программ повышения профессиональной компетентности педагогических работников по приоритетным направлениям муниципальной системы образования.
4. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.
5. Приказ вступает в силу со дня его подписания.

Скачать приказ №395 от 26.05. 2023 года «О результатах мониторингового исследования эффективности работы общеобразовательных организаций муниципального образованиягород Армавир по реализации внутришкольной системы обеспечения профессионального развития педагогических работников в 2022-2023 учебном году»
Категория: Система профессионального развития педагогов | Просмотров: 207 | Добавил: admin | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar
0
0
0
0