Во исполнение приказа управления образования администрации муниципального образования  город Армавир от 10  декабря 2021 года № 824  «О проведении муниципального этапа краевого профессионального конкурса  «Директор года Кубани» в 2021 году», в целях  реализации стратегических задач национального проекта «Образование», развития системы профессиональных конкурсов на муниципальном уровне, выявления, поддержки эффективно работающих руководителей общеобразовательных организаций муниципального образования город Армавир, диссеминации результативного инновационного менеджмента в системе муниципального образования с 15 по 22 декабря 2021 года проведен муниципальный этап краевого профессионального конкурса «Директор года Кубани».
Организационно-методическое сопровождение конкурса осуществлено муниципальным казенным учреждением  «Центр развития образования и оценки качества».
Муниципальный  этап конкурса проведен с учетом  задач приоритетного национального проекта «Образование», конкурсные мероприятия были направлены на создание условий для роста профессионального мастерства руководителей общеобразовательных организаций, утверждение приоритетов образования в обществе, развитие инновационных подходов к управлению качеством образовательной деятельности в контексте реализации федеральных государственных образовательных стандартов начального, основного общего и среднего общего образования.
В условиях действия в Краснодарском крае режима повышенной готовности (COVID-19) муниципальный этап конкурса проведен в заочном формате с использованием дистанционных технологий.
В конкурсе приняли участие  руководители из    15общеобразовательных организаций:  МБОУ гимназии № 1 (В.В. Гуреева, победитель муниципального этапа конкурса «Директор года Кубани» в 2020-2021 учебном году), МБОУ-СОШ № 3(Н.В. Ковальчук), МАОУ-СОШ № 4 (В.А. Колосова), МБОУ-СОШ № 6 (С.Д. Акиншина), МАОУ-СОШ № 7 (Р.Ю. Шаламов),  МБОУ-СОШ № 10 (К.Г. Сапелкина), МАОУ лицея № 11 им.В.В. Рассохина(А.М. Абелян), МБОУ-СОШ № 12 (В.В. Рафиков),  МБОУ-СОШ № 14 (О.П. Ситникова), МБОУ-СОШ № 15 (И.М. Золотова), МБОУ-СОШ № 17 (М.Э.Бабиян), МАОУ-СОШ № 18 с УИОП (М.М. Татаренко), МАОУ-СОШ № 20 (Л.Е. Дмитренко), МБОУ-СОШ № 23(А.Л. Корниенко), ЧОУ лицей «Армавирский классический лицей» (В.Е. Пошина).
Впервые в муниципальном этапе краевого профессионального  конкурса «Директор года Кубани» принял участие руководитель частной общеобразовательной организации ЧОУ лицея «Армавирский классический лицей» В.Е. Пошина.
Не приняли участие в конкурсных мероприятиях:     МБОУ-СОШ № 5 (отсутствует назначенный руководитель ОО), МБОУ - СОШ № 19 (отсутствует назначенный руководитель ОО), МБОУ-СОШ № 8, МАОУ-СОШ № 9, МБОУ-ООШ № 21, МАОУ - СОШ № 24,  МАОУ-СОШ № 25, МБОУООШ№ 1 «Казачья»  (молодые руководители до 3-х лет); директор МБОУ - СОШ № 2 Е.Д. Чернявская (лауреат муниципального этапа  конкурса в 2020 году), директор МБОУ-СОШ № 13 В.М. Мартынова, директор МБОУ-ООШ № 16 М.С. Мовсесян (участник краевого этапа конкурса «Директор года Кубани» в 2019-2020 учебном году).
В соответствии с Положением оценка участников  конкурса осуществлялась согласно критериям по итогам выполнения следующих конкурсных  заданий: «Директор - теоретик», «Официальный сайт общеобразовательной организации», «Директор – аналитик», «Формула успеха. Кейс  общеобразовательной организации».
Жюри муниципального этапа конкурса отмечает, что руководители общеобразовательных организаций  в целом продемонстрировали творческий подход к решению стратегических задач, грамотное обоснование использования эффективных методов управления качеством образования, знание требований федеральных государственных образовательных стандартов, нормативно-правовых основ управления общеобразовательной организацией.
Вместе с тем в ходе анализа качества выполнения конкурсных заданий выявлены отдельные проблемные зоны.
Членами жюри определены отдельные недостатки ведения сайтов общеобразовательных организаций. К наиболее типичным относятся следующие: нестабильная регулярность размещения актуальной новостной информации; не в должной мере обеспечена полнота размещения информации и своевременность ее обновления; недостаточный уровень организации обратной связи с получателями образовательных услуг, отсутствие электронной подписи  на документах, самостоятельно разработанных  и утвержденных общеобразовательными организациями в 2021 году.
Жюри отмечает, что выполнение тестового задания «Директор  – правовед» свидетельствует о достаточно высокой правовой и методической культуре руководителей общеобразовательных организаций муниципального образования город Армавир.
При выполнении конкурсного задания «Директор - аналитик» конкурсанты в целом верно определили факторы и симптомы предложенной проблемной ситуации. По мнению жюри, интересны  с точки зрения реалистичности и комплексности  конкурсные работы МБОУ гимназии № 1, МАОУ СОШ № 7 имени Г.К. Жукова, МБОУ-СОШ № 12, МАОУ-СОШ № 18 с УИОП.
Однако не все участники конкурса  в полной мере представили предлагаемые управленческие решения, ключевые механизмы устранения недостатков.Недостаточно представлены эксклюзивные и нестандартные решения проблемы.
Впервые на муниципальном уровне в рамках конкурса «Директор года Кубани» в 2021 году» предложено задание «Формула успеха. Кейс  общеобразовательной организации». Конкурсное мероприятие было ориентировано на демонстрацию руководителями общеобразовательных организаций высокого  уровня  управленческой культуры, владение умением разрабатывать кейс по решению актуальной проблемы по итогам анализа.
Выполнение данного задания предполагало практический опыт реализации эффективных управленческих механизмов  с учетом специфики подведомственной общеобразовательной организации.
В указанном конкурсном испытании приняли участие В.В. Гуреева, Н.В. Ковальчук, В.А. Колосова, Р.Ю. Шаламов, М.М. Татаренко.
Членами жюри отмечен высокий уровень управленческого мастерства, представленный директором МАОУ СОШ № 7 имени Г.К. Жукова Р.Ю. Шаламовым. В кейсе МАОУ  СОШ № 7 имени Г.К. Жукова описан системный подход к решению конкурсного задания «Формула успеха»: использование актуальных механизмов,  управленческих решений на основе выявления проблем, постановки конкретных стратегических и тактических  задач, анализа выполнения и рефлексии. В кейсе отражен инновационный потенциал подведомственной организации, кейсовая модель достаточно тиражируема и своевременна с учетом необходимости дальнейшего обеспечения участия общеобразовательных организаций в грантовых конкурсах.
Ценные управленческие инструменты, глубокий анализ ситуации представлены в кейсах МБОУ гимназии № 1 (В.В. Гуреева), МАОУ СОШ № 18 с УИОП (М.М. Татаренко).
В целом, по мнению членов оргкомитета и жюри конкурса,   участие в муниципальном этапе конкурса «Директор года Кубани» в 2021-2022 учебном  году» может положительно сказаться на имидже общеобразовательных  организаций в едином пространстве муниципальной системы образования в контексте мотивирующего мониторинга эффективности руководителей общеобразовательных организаций.
По итогам проведения муниципального этапа конкурса «Директор года Кубани» в 2021 году»определен победитель,  призеры и лауреаты конкурса.
Информация об итогах выполнения руководителями общеобразовательных организаций  конкурсных заданий  в рамках муниципального этапа конкурса «Директор года Кубани» в 2021 году» прилагается (приложение).
На основании вышеизложенного приказываю:
1.Утвердить итоги муниципального этапа конкурса «Директор года Кубани» в 2021 году»:
1)признать победителем муниципального этапа конкурса«Директор года Кубани» в 2021 -2022 учебном  году» Шаламова Романа Юрьевича, директора МАОУ СОШ № 7 имени Г.К. Жукова;
2)признать призерами муниципального этапа конкурса «Директор года Кубани» в 2021-2022 учебном  году»:
Гурееву Веру Викторовну, директора МБОУ гимназии № 1 (II место);
Татаренко Михаила Михайловича, директора МАОУ-СОШ № 18 с УИОП  (III место);
3)признать лауреатами муниципального этапа конкурса«Директор года Кубани» в 2021-2022 учебном  году»:
Ковальчук Надежду Витальевну, директора МБОУ-СОШ № 3;
Рафикова Валерия Владимировича, директора МБОУ-СОШ № 12;
Абелян Арменуи Мартиновну, директора МАОУ  лицея № 11 имени В.В. Расссохина;
Колосову Викторию Анатольевну, директора МАОУ – СОШ № 4;
Дмитренко Ларису Евгеньевну, директора МАОУ СОШ № 20.
2. Директору МКУ «Центр развития образования и оценки качества» О.В. Мартыновой:
1)продолжить реализацию на муниципальном уровне комплекса мероприятий, направленных  на развитие профессиональных компетенций руководителей общеобразовательных организаций;
2)обеспечить информационно-методическое сопровождение участия победителя конкурса, директора МАОУ СОШ № 7 имени Г.К. Жукова Шаламова Романа Юрьевича в краевом профессиональном конкурсе «Директор года Кубани» в 2022 году;
3) распространить опыт директора  МАОУ СОШ № 7 имени Г.К. Жукова Р.Ю. Шаламова по использованию  кейс – технологии «Формула успеха. Кейс общеобразовательной организации» в рамках Школы управленческого мастерства.
3.Руководителям общеобразовательных организаций:
1) провести самоанализ качества участия в профессиональном конкурсе  «Директор года Кубани» в 2021-2022  году; определить зону ближайшего развития с учетом индивидуального управленческого маршрута;
2) практиковать использование кейс – технологии для дальнейшего управления качеством образовательной деятельности с учетом реализации полного цикла управленческих решений, направленного на обеспечение режима поступательного эффективного развития.
4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
5. Приказ вступает в силу с момента его подписания.

Скачать Приказ  №862 от 23.12.2021 года