О внесении изменений и дополнений в приказ «Об организации муниципальной системы методической работы и назначении руководителей ГМС»
15:08

В целях реализации эффективных механизмов формирования и развития единого образовательного и  методического пространства, выстраивания стратегических маршрутов развития муниципальной системы образования, обеспечения открытости образовательного процесса, повышения эффективности в работе по развитию суверенной национальной системы образования, реализации актуальных направлений деятельности  руководящих и педагогических работников образовательных организаций  в контексте обеспечения высокого качества образования, методического сопровождения реализации обновленных федеральных государственных образовательных стандартов, внедрения в образовательную деятельность федеральных основных общеобразовательных программ (ФООП),  дальнейшего совершенствования информационно - методической поддержки педагогической общественности,  выполнения резолюции августовского совещания научно-педагогической общественности по теме «Образовательный суверенитет: от государственной стратегии -  к педагогической практике» от 31 сентября 2023 года,   с учетом концептуального содержания и организационно - методической составляющей деятельности краевой инновационной площадки МКУ «Центр развития образования и оценки качества» по теме «Трансформация системы методической работы на муниципальном уровне: эффективные механизмы и траектории развития»  (приказ министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края от 27 декабря 2022 года № 3401 «О присвоении статуса краевых инновационных площадок»), программы МКУ «Центр развития образования и оценки качества» по теме «Научно - методическое и методическое обеспечение образовательной деятельности по реализации основных общеобразовательных программ в соответствии с федеральными государственными стандартами общего образования» (приказ министерства просвещения Российской Федерации от 28 февраля 2022 года № 96 «Об утверждении перечня организаций, осуществляющих  научно-методическое и методическое обеспечение образовательной деятельности по реализации основных общеобразовательных программ в соответствии с федеральными государственными стандартами общего образования»), в связи с актуальной необходимостью развития метапредметных компетенций педагогов общеобразовательных организаций, с целью  реализации методических запросов педагогической общественности по итогам проведения мероприятий в рамках августовского совещания педагогической общественности в части сопровождения вопросов  интеграции в едином методическом пространстве  муниципального образования город Армавир  приказываю:
1.Утвердить приказ от 6 сентября  2023 года № 643 «Об организации муниципальной системы методической работы и назначении руководителей городских методических структур в 2023-2024 учебном  году» в следующей редакции:«1.Утвердить и реализовать в 2023-2024 учебном году представленную МКУ «Центр развития образования и оценки качества» единую общегородскую тему методической работы «Стратегические маршруты развития муниципальной системы методической работы: эффективные механизмы формирования единого образовательного пространства».
2.Определить  в качестве механизма реализации единой методической темы в 2023-2024 учебном году представленные МКУ «Центр развития образования и оценки качества» стратегически ориентированные траектории (треки) развития системы методической работы на муниципальном уровне в 2023-2024 учебном году  в новой редакции (приложение 1):
I.Научно-методическое и методическое обеспечение образовательной деятельности по реализации основных общеобразовательных программ в соответствии с федеральными государственными стандартами общего образования.
II.Развитие профессиональных компетенций педагогических и руководящих работников образовательных организаций.
3. Директору муниципального казенного учреждения «Центр развития образования и оценки качества» О.В.Мартыновой:
1) организовать в 2023-2024 учебном году работу муниципальной системы образования с учетом единой общегородской темы, траекторий (треков) развития системы методической работы на муниципальном уровне, концептуального содержания и организационно - методической составляющей деятельности краевой инновационной площадки МКУ «Центр развития образования и оценки качества» по теме «Трансформация системы методической работы на муниципальном уровне: эффективные механизмы и траектории развития»;
2)обеспечить методическое сопровождение трансформации методической работы образовательных организаций  в контексте  реализации обновленных федеральных государственных образовательных стандартов начального общего образования  и основного общего образования, федеральных основных общеобразовательных программ;
3)обеспечить методическое сопровождение деятельности городских методических структур в 2023-2024 учебном году.
4.Утвердить с 1 сентября 2023 года перечень городских методических структур и их руководителей на 2023-2024 учебный год (прилагается).
5.Руководителям образовательных организаций: МБОУ гимназии № 1 В.В. Гуреевой, МБОУ-СОШ № 2 Е.Д.Чернявской, МБОУ-СОШ № 3
Н.В. Ковальчук, МБОУ-СОШ № 6 С.Д. Акиншиной, МАОУ СОШ №7 имени Г.К. Жукова Р.Ю. Шаламову, МБОУ-СОШ № 8  К. Г. Пономаренко,                     МАОУ лицея № 11 им. В.В. Рассохина А.М.Абелян, МБОУ ООШ № 16 Мовсесян М.С., МБОУ-СОШ № 17 М.Э. Бабиян, МАОУ СОШ № 18 с УИОП М.М.Татаренко, директору МБОУ-СОШ № 19 Т.Ю. Деревянко,                                МАОУ-СОШ № 20 Л.Е. Дмитренко, МАОУ-СОШ № 25 О.И. Колодезновой, ГКОУ школы № 22 г. Армавира С.В.Макаренко, МБДОУ № 1 Л.Г. Стельмах, МАДОУ № 10 Ю.П. Безручко, МАДОУ№ 12 Ю.О. Буняевой, МБДОУ№ 17 О.В. Пустоваровой, МАДОУ № 23 О.Г. Дремлюженко, МАДОУ № 35                          Е.А. Ольховской, МАДОУ№ 48 Г.А. Тихомировой – в целях обеспечения эффективности, высокой результативности организационно-методической работы, материальной поддержки педагогов, выполняющих дополнительную работу, не входящую в круг их основных обязанностей, определить и реализовывать систему стимулирования эффективной деятельности вышеназванным педагогическим работникам.
6. Объявить благодарность управления образования администрации муниципального образования город Армавир за высокий профессионализм, личный вклад в развитие муниципальной системы образования, многолетнюю деятельность по организации работы городских методических структур, содействие совершенствованию предметно-методических компетенций педагогических работников общеобразовательных организаций и в связи с   выходом на заслуженный отдых:
Жук Татьяне Петровне, учителю биологии муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения гимназии № 1,
Рыльской Наталье Борисовне, учителю изобразительного искусства муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения - средней общеобразовательной школы № 3.
7. Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.
8. Приказ вступает в силу со дня его подписания.
 
Категория: Система профессионального развития педагогов | Просмотров: 235 | Добавил: admin | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar
0
0
0
0