О внесении изменений и дополнений в приказ «Об организации муниципальной системы методической работы и назначении руководителей ГМС»
15:08
В целях реализации эффективных механизмов формирования и развития единого образовательного и методического пространства, выстраивания стратегических маршрутов развития муниципальной системы образования, обеспечения открытости образовательного процесса, повышения эффективности в работе по развитию суверенной национальной системы образования, реализации актуальных направлений деятельности руководящих и педагогических работников образовательных организаций в контексте обеспечения высокого качества образования, методического сопровождения реализации обновленных федеральных государственных образовательных стандартов, внедрения в образовательную деятельность федеральных основных общеобразовательных программ (ФООП), дальнейшего совершенствования информационно - методической поддержки педагогической общественности, выполнения резолюции августовского совещания научно-педагогической общественности по теме «Образовательный суверенитет: от государственной стратегии - к педагогической практике» от 31 сентября 2023 года, с учетом концептуального содержания и организационно - методической составляющей деятельности краевой инновационной площадки МКУ «Центр развития образования и оценки качества» по теме «Трансформация системы методической работы на муниципальном уровне: эффективные механизмы и траектории развития» (приказ министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края от 27 декабря 2022 года № 3401 «О присвоении статуса краевых инновационных площадок»), программы МКУ «Центр развития образования и оценки качества» по теме «Научно - методическое и методическое обеспечение образовательной деятельности по реализации основных общеобразовательных программ в соответствии с федеральными государственными стандартами общего образования» (приказ министерства просвещения Российской Федерации от 28 февраля 2022 года № 96 «Об утверждении перечня организаций, осуществляющих научно-методическое и методическое обеспечение образовательной деятельности по реализации основных общеобразовательных программ в соответствии с федеральными государственными стандартами общего образования»), в связи с актуальной необходимостью развития метапредметных компетенций педагогов общеобразовательных организаций, с целью реализации методических запросов педагогической общественности по итогам проведения мероприятий в рамках августовского совещания педагогической общественности в части сопровождения вопросов интеграции в едином методическом пространстве муниципального образования город Армавир приказываю: 1.Утвердить приказ от 6 сентября 2023 года № 643 «Об организации муниципальной системы методической работы и назначении руководителей городских методических структур в 2023-2024 учебном году» в следующей редакции:«1.Утвердить и реализовать в 2023-2024 учебном году представленную МКУ «Центр развития образования и оценки качества» единую общегородскую тему методической работы «Стратегические маршруты развития муниципальной системы методической работы: эффективные механизмы формирования единого образовательного пространства». 2.Определить в качестве механизма реализации единой методической темы в 2023-2024 учебном году представленные МКУ «Центр развития образования и оценки качества» стратегически ориентированные траектории (треки) развития системы методической работы на муниципальном уровне в 2023-2024 учебном году в новой редакции (приложение 1): I.Научно-методическое и методическое обеспечение образовательной деятельности по реализации основных общеобразовательных программ в соответствии с федеральными государственными стандартами общего образования. II.Развитие профессиональных компетенций педагогических и руководящих работников образовательных организаций. 3. Директору муниципального казенного учреждения «Центр развития образования и оценки качества» О.В.Мартыновой: 1) организовать в 2023-2024 учебном году работу муниципальной системы образования с учетом единой общегородской темы, траекторий (треков) развития системы методической работы на муниципальном уровне, концептуального содержания и организационно - методической составляющей деятельности краевой инновационной площадки МКУ «Центр развития образования и оценки качества» по теме «Трансформация системы методической работы на муниципальном уровне: эффективные механизмы и траектории развития»; 2)обеспечить методическое сопровождение трансформации методической работы образовательных организаций в контексте реализации обновленных федеральных государственных образовательных стандартов начального общего образования и основного общего образования, федеральных основных общеобразовательных программ; 3)обеспечить методическое сопровождение деятельности городских методических структур в 2023-2024 учебном году. 4.Утвердить с 1 сентября 2023 года перечень городских методических структур и их руководителей на 2023-2024 учебный год (прилагается). 5.Руководителям образовательных организаций: МБОУ гимназии № 1 В.В. Гуреевой, МБОУ-СОШ № 2 Е.Д.Чернявской, МБОУ-СОШ № 3 Н.В. Ковальчук, МБОУ-СОШ № 6 С.Д. Акиншиной, МАОУ СОШ №7 имени Г.К. Жукова Р.Ю. Шаламову, МБОУ-СОШ № 8 К. Г. Пономаренко, МАОУ лицея № 11 им. В.В. Рассохина А.М.Абелян, МБОУ ООШ № 16 Мовсесян М.С., МБОУ-СОШ № 17 М.Э. Бабиян, МАОУ СОШ № 18 с УИОП М.М.Татаренко, директору МБОУ-СОШ № 19 Т.Ю. Деревянко, МАОУ-СОШ № 20 Л.Е. Дмитренко, МАОУ-СОШ № 25 О.И. Колодезновой, ГКОУ школы № 22 г. Армавира С.В.Макаренко, МБДОУ № 1 Л.Г. Стельмах, МАДОУ № 10 Ю.П. Безручко, МАДОУ№ 12 Ю.О. Буняевой, МБДОУ№ 17 О.В. Пустоваровой, МАДОУ № 23 О.Г. Дремлюженко, МАДОУ № 35 Е.А. Ольховской, МАДОУ№ 48 Г.А. Тихомировой – в целях обеспечения эффективности, высокой результативности организационно-методической работы, материальной поддержки педагогов, выполняющих дополнительную работу, не входящую в круг их основных обязанностей, определить и реализовывать систему стимулирования эффективной деятельности вышеназванным педагогическим работникам. 6. Объявить благодарность управления образования администрации муниципального образования город Армавир за высокий профессионализм, личный вклад в развитие муниципальной системы образования, многолетнюю деятельность по организации работы городских методических структур, содействие совершенствованию предметно-методических компетенций педагогических работников общеобразовательных организаций и в связи с выходом на заслуженный отдых: Жук Татьяне Петровне, учителю биологии муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения гимназии № 1, Рыльской Наталье Борисовне, учителю изобразительного искусства муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения - средней общеобразовательной школы № 3. 7. Контроль за выполнением приказа оставляю за собой. 8. Приказ вступает в силу со дня его подписания. |
|
Всего комментариев: 0 | |
Подписаться
RSS