О внедрении проекта «Целевая модель наставничества» для организаций, осуществляющих образовательную деятельность
17:01
Во исполнение приказа управления образования администрации муниципального образования город Армавир от 10 марта 2020 года № 240 «О создании муниципального проектного офиса по внедрению проекта «Целевая модель наставничества» для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным программам», с целью организованного сопровождения деятельности общеобразовательных организаций по внедрению проекта «Целевая модель наставничества» приказываю: 1. Утвердить план первоочередных мероприятий (дорожную карту) по управлению процессом внедрения и реализации целевой модели наставничества в общеобразовательных организациях, разработанный МКУ «Центр развития образования и оценки качества» (прилагается). 2. Направить в общеобразовательные организации методические рекомендации по внедрению проекта «Целевая модель наставничества» для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным программам (прилагается в электронном виде). 3. Руководителям общеобразовательных организаций: 1) провести в мае 2020 года заседание педагогического совета, включив вопрос о внедрении проекта «Целевая модель наставничества» в общеобразовательной организации; получить поддержку проекта внутри и вне организации; 2) составить план (дорожную карту) на основе методических рекомендаций по внедрению проекта «Целевая модель наставничества», рекомендованных ведомственным проектным офисом национального проекта «Образование», и предоставить в МКУ «Центр развития образования и оценки качества» 20 мая 2020 года; 3)назначить куратора внедрения проекта «Целевая модель наставничества», возложив на него следующие функции: сбор и работа с базой наставников и наставляемых; организация обучения наставников (в том числе привлечение экспертов для проведения обучения); контроль процедуры внедрения целевой модели наставничества; контроль проведения программ наставничества; участие в оценке вовлеченности обучающихся в различные формы наставничества; решение организационных вопросов, возникающих в процессе реализации модели; мониторинг реализации и получение обратной связи от участников программы и иных причастных к программе лиц; 4) организовать сбор данных о наставляемых (базу наставляемых) по доступным каналам (родители, классные руководители, педагоги-психологи, профориентационные тесты); 5) организовать сбор данных о наставниках, которые потенциально смогут участвовать во внедрении проекта «Целевая модель наставничества». 4.Директору МКУ «Центр развития образования и оценки качества» О.В. Мартыновой: 1) провести до 30 апреля 2020 года селекторное организационное совещание с директорами (заместителями директоров по учебной, учебно-методической работе) по апробации методологии (целевой модели) наставничества обучающихся в общеобразовательных организациях; 2) собрать сведения (банк данных) о кураторах внедрения проекта «Целевая модель наставничества» в общеобразовательных организациях. 5. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя начальника управления образования администрации муниципального образования город Армавир Н.В. Булатову. 6. Приказ вступает в силу со дня его подписания. План первоочередных мероприятий (дорожная карта) по управлению процессом внедрения и реализации целевой модели наставничества в общеобразовательных организациях в 2020 году Цель: апробация методологии, создание организационно-методических условий для развития наставничества обучающихся в общеобразовательных организациях. Задачи: 1. Организация и проведение апробации методологии (целевой модели) наставничества. 2. Предоставление результатов программы итогов апробации методологии (целевой модели) наставничества обучающихся ОО. Место выполнения работ (оказания услуг): Краснодарский край, г. Армавир Сроки выполнения работ (оказания услуг): апрель-декабрь 2020 года. Требования к достижению программных индикаторов и показателей: мероприятия плана (дорожной карты) направлены на достижение результатов регионального проекта «Современная школа»: 1. Разработана методология (целевая модель) наставничества обучающихся для ОО; 2. Не менее 1037 обучающихся (10 % от общего количества обучающихся в возрасте от 11 до 18 лет (10371 обучающихся)) наставляемых в ОО вовлечены в различные формы сопровождения и наставничества. Область практического использования и применения результатов работ (услуг): Результаты апробации целевой модели наставничества позволят обеспечить организационные механизмы вовлечения наставников в работу с обучающимися; будут использованы органами исполнительной власти МО город Армавир, осуществляющими государственное управление в сфере образования, и образовательными организациями при проведении работы по развитию наставничества обучающихся. Результаты, полученные в рамках выполнения проекта «Целевая модель наставничества», могут использоваться при реализации государственной политики в сфере образования МО город Армавир. Скачать Приказ УО № 294 от 10.04.2020 |
|
Всего комментариев: 0 | |
Подписаться
RSS