Во исполнение приказа управления образования администрации муниципального образования город  Армавир от 06 октября 2022 года № 728 «О мониторинге получения дополнительного профессионального образования по профилю педагогической деятельности педагогическими и руководящими работниками общеобразовательных организаций и организаций дополнительного образования  во II-III квартале 2022 года» с 10 октября 2022 года  по 17 октября 2022 года главным специалистом муниципального казенного учреждения «Центр развития образования и оценки качества» Н. П. Загорулько был проведен мониторинг документации по своевременному получению дополнительного профессионального образования по профилю педагогической деятельности педагогическими и руководящими работниками во II –III квартале в 39 образовательных организациях: МБОУ гимназии № 1, МБОУ - СОШ №№ 2, 3, 5, 6, 8, 10, 12, 13, 14, 15, 17, 19, 23, МАОУ – СОШ №№ 4, 7 имени Г.К. Жукова, 9, 18 с УИОП, 20, 24, 25; МАОУ лицее № 11 им. В.В. Рассохина, МБОУ ООШ №№ 16, 21, МАОУ СОШ № 1 «Казачья», НЧОУ лицее «Армавирский классический лицей», ЧОУ – СОШ «Новый путь», ЧОУ-СОШ «Развитие», ЧОУ-СОШ «Перспектива», ЧОУ-СОШ «Академика»; МБУ ДО ДДЮТ, ЦНТТ, ЦДТ, ЦДЮТур, ДЮСШ №№ 1,2, ДЮСШШ, ДЮСШ  по легкой атлетике, ДЮСШ по футболу.
В ходе проведения мониторинга проверены следующие документы:
список  педагогических и руководящих работников, прошедших обучение по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации или по программе профессиональной переподготовки   во II и III  квартале 2022 года (поквартально , по плану/вне плана,);
список педагогов, работающих в настоящее время в 1-х и 5-х классах и прошедших/не прошедших обучение по «обновленным ФГОС»;
копии удостоверения о получении дополнительного профессионального образования по профилю педагогической деятельности педагогическими и руководящими работниками во II и III  квартале 2022 года;
копии удостоверения/диплома руководящих работников образовательных организаций о получении дополнительного профессионального образования по направлениям «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом»
в соответствии с Единым  квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих;
документы поставщика образовательных услуг.
Проведенные мониторинги показали, что руководители 25 муниципальных общеобразовательных организаций, 5 частных общеобразовательных организаций и 9 организаций дополнительного образования создали необходимые условия для своевременного получения педагогическими работниками дополнительного профессионального образования  по профилю педагогической деятельности в  соответствии  с планом - графиком образовательных организаций и выявленными у педагогов профессиональными дефицитами . В результате во II и III квартале прошли обучение по основной профессиональной деятельности 256 педагогических работника из общеобразовательных организаций и 40 педагогических работника из организаций дополнительного образования. (Приложение №№ 1,2).
Отчетная документация свидетельствует о том, что руководители МБОУ - СОШ №№ 2, 3, 5, 8, 10,  13, 14, 17, 19,23, МАОУ – СОШ №№ 7 имени Г.К. Жукова, 9, 20, 24; МАОУ лицея № 11 им. В.В. Рассохина; ЧОУ – СОШ «Развитие», «Перспектива», МБУ ДО ДДЮТ предоставили возможность педагогическим работникам, не включенным в годовой план получения дополнительного профессионального образования по основной педагогической деятельности, пройти  обучение  по дополнительным программам повышения квалификации в этом году с целью совершенствования профессиональных компетенций и ликвидации профессиональных дефицитов.
На основании письма  ГБОУ ИРО Краснодарского края от 9 февраля 2022 года №01-20/620 «О флагманских  курсах повышения квалификации на базе ФГАОУ ДПО «Академия Минпросвещения России» в рамках федерального проекта «Современная школа» национального проекта «Образование» было организовано обучение педагогических работников по профессиональной программе «Школа современного учителя. Развитие функциональной грамотности». В реализации программы в апреле 2022 года приняли участие 75 педагогических работника  из 17 общеобразовательных организаций  муниципального образования город Армавир: МБОУ гимназии № 1, МБОУ - СОШ №№ 3, 8, 10, 12, 13, 14, 15, 17, 23, МАОУ – СОШ №№ 4, 7 имени Г.К. Жукова, 9, 18 с УИОП, 20, 24,25 (Приложение № 3).
В мае 2022 года «Школу управленцев» при ФГАОУ ДПО «Академия Минпросвещения России» окончили управленческая команда МБОУ-СОШ № 6 (3 заместителя руководителя) и руководитель МБОУ-СОШ № 15. В июне 2022 года 26 руководящих  работника из гимназии МБОУ №1, МБОУ-СОШ №3,13,23,МАОУ-СОШ № 4,7,18,    ЧОУ-СОШ «Перспектива»,  «Новый путь»  прошли обучение на базе ФГАОУ ДПО «Академия Минпросвещения России» и получили удостоверения о повышении квалификации по дополнительной профессиональной программе «Внутренняя система оценки качества образования:  развитие в соответствии с обновленными ФГОС».
Таким образом, 105 педагогических и руководящих работника общеобразовательных организаций прошли обучение по дополнительным профессиональным программам при ФГАОУ ДПО «Академия Минпросвещения России».
В результате фактически во II-III квартале  2022 года повысили свой уровень квалификации  488 педагогических работника из общеобразовательных организаций и 40  педагогических работника из организаций дополнительного образования  (Приложение № 1. 2).
В ходе изучения представленной мониторинговой документации о готовности общеобразовательных организаций муниципального образования город Армавир к реализации обновленных ФГОС НОО и ООО (1,5 классы) выявлено, что педагогические работники, приступившие к работе в 1-х, 5-х классах с 1 сентября 2022 года,  на 100 процентов  прошли обучение по дополнительной профессиональной программе «Реализация требований обновленных ФГОС НОО, ФГОС ООО в работе учителя»,а именно : МБОУ гимназии № 1, МБОУ - СОШ №№ 2, 3, 5, 6, 8, 10, 12, 13, 14, 15, 17, 19, 23, МАОУ – СОШ №№ 4, 7 имени Г.К. Жукова, 9, 18 с УИОП, 20, 24, 25; МАОУ лицее № 11 им. В.В. Рассохина, МБОУ ООШ №№ 16, 21, , МАОУ СОШ № 1 «Казачья», НЧОУ лицее «Армавирский классический лицей», ЧОУ – СОШ «Новый путь», ЧОУ-СОШ «Развитие», ЧОУ-СОШ «Перспектива», ЧОУ-СОШ «Академика».
На момент проверки  (до 1 сентября 2022 года ) не прошли обучение по обновленным ФГОС 10 педагогических работников  по следующим  причинам: учитель продолжает обучение в ВУЗе, являясь студентом ( МАОУ-СОШ № 24 - 6 чел., ЧОУ – СОШ «Перспектива» - 1 чел.); приняты на работу в общеобразовательную организацию после 1 сентября 2022 года  (МБОУ-СОШ № 12 - 2 чел., МБОУ-ООШ №21 - 1 чел.). (Приложение № 4).
Во время проведения мониторинга установлено, что  100 процентов  руководителей общеобразовательных организаций (МБОУ гимназии № 1, МБОУ - СОШ №№ 2, 3, 5, 6, 8, 10, 12, 13, 14, 15, 17, 19, 23, МАОУ – СОШ №№ 4, 7 имени Г.К. Жукова, 9, 18 с УИОП, 20, 24, 25; МАОУ лицее № 11 им. В.В. Рассохина, МБОУ ООШ №№ 16, 21, , МАОУ СОШ № 1 «Казачья», НЧОУ лицее «Армавирский классический лицей», ЧОУ – СОШ «Новый путь», ЧОУ-СОШ «Развитие», ЧОУ-СОШ «Перспектива», ЧОУ-СОШ «Академика») и организаций дополнительного образования (МБУ ДО ДДЮТ, МБУ ДО ДЮСШШ, МБУ ДО ЦДЮТур, МБУ До ЦНТТ, МБУ ДО ЦДТ,МБУ ДО ДЮСШ№1, МБУ ДО ДЮСШ№ 2, МБУ ДО ДЮСШ по легкой атлетике, МАУ ДО ДЮСШ по футболу) имеют дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики, что соответствует требованиям к квалификации  согласно  Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих.
На основании вышеизложенного приказываю:
1.Объявить благодарность управления образования администрации муниципального образования город Армавир:
за создание необходимых условий для своевременного получения дополнительного профессионального образования по профилю педагогической деятельности педагогических работников  руководителям образовательных организаций: МБОУ гимназии № 1, МБОУ - СОШ №№ 2, 3, 5, 6, 8, 10, 12, 13, 14, 15, 17, 19,23, МАОУ – СОШ №№ 4, 7 имени Г.К. Жукова, 9,18 с УИОП, 20,24,25; МАОУ лицея № 11 им. В.В. Рассохина, МБОУ ООШ №№ 16, 21,МАОУ- СОШ № 1 «Казачья», НЧОУ лицея «Армавирский классический лицей»,ЧОУ – СОШ «Новый путь», ЧОУ-СОШ  «Развитие», ЧОУ-СОШ «Перспектива»; МБУ ДО ДДЮТ, ЦНТТ, ЦДТ, ЦДЮТур, ЭБС, ДЮСШ №№ 1,2, ДЮСШШ, ДЮСШ  по легкой атлетике, ДЮСШ по футболу;
за своевременную подготовку педагогических кадров ,работающих в 1-х и 5-х классах с 01 сентября 2022 года и реализующих НОО и ООО по обновленным ФГОС руководителям общеобразовательных организаций: МБОУ гимназии № 1, МБОУ - СОШ №№ 2, 3, 5, 6, 8, 10, 12, 13, 14, 15, 17, 19, 23, МАОУ – СОШ №№ 4, 7 имени Г.К. Жукова, 9, 18 с УИОП, 20, 24, 25; МАОУ лицее № 11 им. В.В. Рассохина, МБОУ ООШ №№ 16, 21, , МАОУ СОШ № 1 «Казачья», НЧОУ лицее «Армавирский классический лицей», ЧОУ – СОШ «Новый путь», ЧОУ-СОШ «Развитие», ЧОУ-СОШ «Перспектива», ЧОУ-СОШ «Академика»;
за направление педагогов на флагманские курсы повышения квалификации на базе ФГАОУ ДПО «Академия Минпросвещения России» и успешное прохождение итоговой аттестации по программе «Школа современного учителя. Развитие функциональной грамотности» следующим общеобразовательным организациям: гимназии №1, МБОУ-СОШ №3, 8,10,12,13,14,15,17,23; МАОУ-СОШ № 4,9,20,24,25; МАОУ-СОШ № 7 имени Г.К.Жукова, МАОУ-СОШ № 18 с УИОП.
2. Руководителям общеобразовательных организаций и организаций
дополнительного образования в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» №273-ФЗ от 29 декабря 2012 года  (ст.48,п.1,пп.7) , Распоряжением правительства Российской Федерации от 07 октября 2020г. № 2589-р «О внесении изменений в распоряжение Правительства РФ от 31 декабря 2019 г.№ 3273-р», Распоряжением Минпросвещения России от 17 декабря 2019 г. Р-140 «Об утверждении методических рекомендаций по созданию центров непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников и центров оценки профессионального мастерства и квалификации педагогов в рамках региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта «Учитель будущего» национального проекта «Образование» рекомендовать:
1)систематически принимать участие в федеральных, региональных и муниципальных   мероприятиях по своевременному выявлению профессиональных дефицитов, повышению педагогического  мастерства для совершенствования кадрового потенциала, разработки и последующей реализации индивидуальных образовательных маршрутов педагогических работников;
2)шире использовать дополнительные профессиональные программы повышения квалификации ЦНППМ  ГБОУ ИРО Краснодарского края и Академии Минпросвещения России как образовательный ресурс, исходя из потребностей образовательной организации;
3) принимать активное участие в программах повышения квалификации   управленческих команд с целью создания и функционирования системы научно-методического сопровождения педагогических кадров.
3.Руководителям МБОУ- СОШ №12, МБОУ-ООШ № 21 направить на курсы повышения квалификации по обновленным ФГОС ООО педагогических работников, не прошедших обучение до 1 сентября 2022 года.
4.Директору  МКУ «Центр развития образования и оценки качества» О.В.Мартыновой:
1)обеспечить информационно – методического сопровождение планирования и реализации мероприятий по повышению педагогического мастерства и организации индивидуальных образовательных маршрутов педагогов;
2) продолжить проведение  ежеквартального мониторинга участия в программах повышения квалификации управленческих команд образовательных организаций.
5. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
6. Приказ вступает в силу со дня его подписания.

Скачать приказ УО от 09.12.2022 г. №969 «О результатах проведения мониторинга своевременности получения дополнительного профессионального образования по профилю педагогической деятельности педагогическими и руководящими работниками общеобразовательных организаций и организаций дополнительного образования во II-III квартале 2022 года