Во исполнение приказа управления образования администрации муниципального образования город  Армавир от 06 октября 2022 года № 728 «О мониторинге получения дополнительного профессионального образования по профилю педагогической деятельности педагогическими и руководящими работниками общеобразовательных организаций и организаций дополнительного образования  во II-III квартале 2022 года» с 10 октября 2022 года  по 17 октября 2022 года главным специалистом муниципального казенного учреждения «Центр развития образования и оценки качества» Н. П. Загорулько был проведен мониторинг документации по своевременному получению дополнительного профессионального образования по профилю педагогической деятельности педагогическими и руководящими работниками во II –III квартале в 39 образовательных организациях: МБОУ гимназии № 1, МБОУ - СОШ №№ 2, 3, 5, 6, 8, 10, 12, 13, 14, 15, 17, 19, 23, МАОУ – СОШ №№ 4, 7 имени Г.К. Жукова, 9, 18 с УИОП, 20, 24, 25; МАОУ лицее № 11 им. В.В. Рассохина, МБОУ ООШ №№ 16, 21, МАОУ СОШ № 1 «Казачья», НЧОУ лицее «Армавирский классический лицей», ЧОУ – СОШ «Новый путь», ЧОУ-СОШ «Развитие», ЧОУ-СОШ «Перспектива», ЧОУ-СОШ «Академика»; МБУ ДО ДДЮТ, ЦНТТ, ЦДТ, ЦДЮТур, ДЮСШ №№ 1,2, ДЮСШШ, ДЮСШ  по легкой атлетике, ДЮСШ по футболу.
В ходе проведения мониторинга проверены следующие документы:
список  педагогических и руководящих работников, прошедших обучение по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации или по программе профессиональной переподготовки  в IV квартале 2022 года (по плану/вне плана, фактически) с указанием программы обучения ;
список педагогических и руководящих  работников, прошедших профессиональную переподготовку (получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности) в 2022 году с указанием программы обучения, количества часов и даты получения диплома;
сводный мониторинг о прохождении обучения по дополнительной профессиональной программе педагогическими и руководящими работниками в 2022 году;
сводный мониторинг о наличии/отсутствии дополнительного профессионального образования в области менеджмента, государственного и муниципального управления у административных работников (руководитель и заместители руководителя),    с указанием программы обучения, количества часов и даты получения удостоверения /диплома;
копии удостоверений или диплома о получении дополнительного  профессионального образования по профилю педагогической деятельности педагогическими и руководящими работниками в 2022 году;
документы поставщика образовательных услуг (копии свидетельства
об аккредитации и лицензии на образовательную деятельность).
В результате было отмечено, что в 39 образовательных организациях, а именно: МБОУ гимназии № 1, МБОУ - СОШ №№ 2, 3, 5, 6, 8, 10, 12, 13, 14, 15, 17, 19,23, МАОУ – СОШ №№ 4, 7 имени Г.К. Жукова, 9, 18 с УИОП, 20, 24, 25, ; МАОУ лицее № 11 им. В.В. Рассохина, МБОУ ООШ №№ 16, 21, , МАОУ - СОШ № 1 «Казачья», НЧОУ лицее «Армавирский классический лицей»,ЧОУ – СОШ «Новый путь», «Развитие»,«Перспектива», «Академика»; МБУ ДО ДДЮТ, ЦНТТ, ЦДТ, ЦДЮТур, ДЮСШ №№ 1,2, ДЮСШШ, ДЮСШ  по легкой атлетике, ДЮСШ по футболу  -  ведется систематический мониторинг обучения педагогических работников по программам дополнительного профессионального образования  по плану (ст.48, п.1, пп.7 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» №273-ФЗ от 29 декабря 2012 года) и вне плана с целью совершенствования профессиональных компетенций, ликвидации профессиональных дефицитов.
В результате проведенного мониторинга установлено, что в IVквартале 2022 года повысили   квалификацию  84 педагогических  работника из 30 общеобразовательных организаций  и 7 педагогических работников  из 9 организаций  дополнительного образования, а по результатам мониторинга за 2022 год в соответствии с перспективным планом получения дополнительного профессионального образования прошли обучение 536 педагогических работников общеобразовательных организаций и 49 педагогических работников организаций дополнительного образования (Приложение 1,табл.1,2).
Таким образом, образовательные организации в полной мере  реализовали годовой план получения дополнительного профессионального образования педагогическими и руководящими работниками по профилю педагогической деятельности (100 %) .
Изучение отчетной документации позволило сделать вывод о том,  что руководители МБОУ гимназии № 1, МБОУ - СОШ №№ 2, 3, 5, 6, 8, 10, 12, 13, 14, 15, 17, 19,23, МАОУ – СОШ №№ 4, 7 имени Г.К. Жукова, 9, 18 с УИОП, 20, 24, 25; МАОУ лицея № 11 им. В.В. Рассохина, МБОУ ООШ №№ 16, 21, , МАОУ - СОШ № 1 «Казачья», ЧОУ – СОШ «Новый путь», «Перспектива», «Академика», НЧОУ лицей «Армавирский классический лицей», МБУ ДО ДДЮТ, МБУ ДО ЦНТТ, МБУ ДО ЦДЮТур, МАУ ДЮСШ по футболу с целью совершенствования профессиональных компетенций   предоставили возможность педагогическим работникам, не включенным в годовой план получения дополнительного профессионального образования по профилю основной педагогической деятельности, пройти обучение по дополнительным профессиональным программам в этом году. В результате вне плана – графика  в 2022 году повысили свой уровень квалификации  716 педагогических работника из общеобразовательных организаций и 35 педагогических работника  из организаций дополнительного образования. (Приложение 1,табл.1,2)
С целью реализации регионального проекта «Современная школа» национального проекта «Образование» в 2022 году в Центре непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников ГБОУ ИРО Краснодарского края (далее - Центр) обучение прошли 77 педагогов  общеобразовательных организаций. Таким образом, квота обучающихся для достижения  показателя «доля педагогических работников общеобразовательных организаций, прошедших повышение квалификации, в том числе в Центре» (далее – показатель), рекомендованная  письмом  ГБОУ ИРО Краснодарского края от 19 января 2022 года № 134 «О направлении рекомендаций для формирования квот обучающихся»,  превышена в 3 раза (24 / 77 чел.)
На основании письма  ГБОУ ИРО Краснодарского края  от 19 января 2022 года № 01-20/134 «О направлении рекомендаций для формирования квот обучающихся» на базе ФГАОУ ДПО «Академия Минпросвещения России» было организовано обучение педагогических работников муниципального образования город Армавир по различным  профессиональным программам:  «Школа современного учителя» (75 чел.), «Внутренняя система оценки качества образования: развитие в соответствии с обновленными ФГОС» (26 чел.), «Информационная безопасность детей: социальные и технологические аспекты» (25 чел.), «Цифровые технологии в образовании» (20 чел). В результате количество обучающихся на базе «Академии Минпросвещения России» в целях достижения и выполнения показателя в 2022 году составила 146 человек, что превышает рекомендованную квоту обучающихся в 2 раза (73/146 чел.)
С 5 сентября 2022 года  по  3 октября 2022 года  с целью формирования компетенций в области применения технологий искусственного интеллекта 40 педагогов из 13-ти общеобразовательных организаций муниципального образования город Армавир приняли участие в реализации федерального проекта «Искусственный интеллект» национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации», а именно: МБОУ гимназия №1,МБОУ-СОШ №№5,6,10,12,13,17; МАОУ-СОШ №№ 7 имени Г.К.Жукова, 24,25; МАОУ лицей № 11 им. В.В.Рассохина; ЧОУ-СОШ « Новый путь», НЧОУ лицей «Армавирский классический лицей».
На основании письма Минпросвещения России от 24 июня 2022 года № АБ-1737/06 «О перечне мероприятий» и письма ФГБОУ ВО «Российский государственный университет им. А.Н. Косыгина» от 12 августа 2022 года  №15-02-01-1275 «О реализации федерального проекта» в рамках федерального проекта «Патриотическое воспитание граждан Российской Федерации» национального проекта «Образование» и реализации проекта «Мир вашему дому!», направленного на формирование общероссийской  гражданской идентичности и межнационального согласия 583 педагогических работника из 30 общеобразовательных организаций муниципального образования город Армавир прошли обучение по дополнительной профессиональной программе «Формирование гражданской идентичности обучающихся в воспитательно-образовательном пространстве современной школы»
Во исполнение    письма ГБОУ ИРО Краснодарского края от 10 ноября 2022 года №01-20/5990 «Обучение по программе «Разговоры о важном», с целью формирования взглядов, убеждений, ценностных ориентиров обучающихся на основе базовых национальных ценностей 154 педагогических работников  из 24 общеобразовательных организаций прошли курсы повышения квалификации по дополнительной профессиональной программе «Разговоры о важном»: система работы классного руководителя (куратора)», а именно: МБОУ гимназии № 1, МБОУ - СОШ №№ 3, 5, 6, 8, 12, 13, 14,17, 19, МАОУ – СОШ №№ 4, 7 имени Г.К. Жукова, 9, 18 с УИОП, 20, 24,25; МАОУ лицей № 11 им. В.В. Рассохина,  МАОУ - СОШ № 1 «Казачья», НЧОУ лицея «Армавирский  классический лицей», ЧОУ – СОШ «Новый путь», ЧОУ-СОШ  «Развитие», ЧОУ-СОШ «Перспектива», «Академика».
В 2022 году 6  педагогических работника из МБОУ-СОШ №№3,6,19,23,  ЧОУ-СОШ «Академика» прошли профессиональную переподготовку (0,6 %) и прибрели право заниматься новым видом профессиональной деятельности (Приложение 2,табл.3).
В результате фактически (по плану и вне плана) в 2022 году повысили свой уровень квалификации 1252 педагогических работника из 30–ти общеобразовательных организации и 84 педагогических работника из 9-ти организаций дополнительного образования.
Во время проведения мониторинга было установлено, что  30  руководителей общеобразовательных организаций (МБОУ гимназии № 1, МБОУ - СОШ №№ 2, 3, 5, 6, 8, 10, 12, 13, 14, 15, 17, 19, 23, МАОУ – СОШ №№ 4, 7 имени Г.К. Жукова, 9, 18 с УИОП, 20, 24, 25; МАОУ лицее № 11 им. В.В. Рассохина, МБОУ ООШ №№ 16, 21, , МАОУ СОШ № 1 «Казачья», НЧОУ лицее «Армавирский классический лицей», ЧОУ – СОШ «Новый путь», ЧОУ-СОШ «Развитие», ЧОУ-СОШ «Перспектива», ЧОУ-СОШ «Академика») и 9 руководителей организаций дополнительного образования (МБУ ДО ДДЮТ, МБУ ДО ДЮСШШ, МБУ ДО ЦДЮТур, МБУ До ЦНТТ, МБУ ДО ЦДТ,МБУ ДО ДЮСШ№1, МБУ ДО ДЮСШ№ 2, МБУ ДО ДЮСШ по легкой атлетике, МАУ ДО ДЮСШ по футболу) имеют дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики (100 %).
В ходе мониторинга выявлено, что в МБОУ гимназии №1, МБОУ – СОШ №№ 2, 6, 8, 10,13, 14,15, МАОУ-СОШ №№9,20,24; МАОУ-СОШ № 7 имени Г.К.Жукова, МАОУ лицее №11 им.В.В.Рассохина, МАОУ-СОШ № 18 с УИОП, ЧОУ–СОШ «Перспектива», «Новый путь», «Развитие», «Академика», НЧОУ «Армавирский классический лицей» все заместители директоров имеют вышеуказанное дополнительное профессиональное образование, что соответствует требованиям к квалификации  согласно  Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих. На момент проверки прошли обучение по дополнительной профессиональной программе в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики не все заместители директоров из следующих общеобразовательных организаций: МБОУ-СОШ №№3, 4, 5, 12, 17, 19, 23, 25; МАОУ-СОШ №1 «Казачья»; МБОУ-ООШ № 16, 21.(Приложение 2,табл.1,2.).
На основании вышеизложенного п р и к а з ы в а ю:
1.Объявить благодарность управления образования администрации муниципального образования город Армавир за создание необходимых условий для обеспечения непрерывного и своевременного повышения профессионального мастерства педагогических работников  руководителям образовательных организаций: МБОУ гимназии № 1, МБОУ - СОШ №№ 2, 3, 5, 6, 8, 10, 12, 13, 14, 15, 17, 19,23, МАОУ – СОШ №№ 4, 7 имени Г.К. Жукова, 9, 18 с УИОП, 20, 24,25; МАОУ лицея № 11 им. В.В. Рассохина, МБОУ ООШ №№ 16, 21, , МАОУ - СОШ № 1 «Казачья», НЧОУ лицея «Армавирский  классический лицей», ЧОУ – СОШ «Новый путь», ЧОУ-СОШ  «Развитие», ЧОУ-СОШ «Перспектива», «Академика»; МБУ ДО ДДЮТ, ЦНТТ, ЦДТ, ЦДЮТур,  ДЮСШ №№ 1,2, ДЮСШШ, ДЮСШ  по легкой атлетике, ДЮСШ по футболу.
2. Руководителям общеобразовательных организаций и организаций дополнительного образования:
1) активно использовать программы повышения квалификации «Академии Минпросвещения России» и Центра непрерывного повышения профессионального мастерства при ГБОУ ИРО Краснодарского края как образовательного ресурса, исходя из потребностей образовательной организации;
2)своевременно выявлять профессиональные дефициты у педагогических работников и направлять на обучение в Центры дополнительного профессионального образования;
3) систематически принимать участие в федеральных, региональных и
муниципальных   мероприятиях  по повышению педагогического  мастерства  для совершенствования кадрового потенциала;
3. Руководителям МБОУ-СОШ №3(Ковальчук Н.В.), №4 (Колосовой В.А.), №5 (и.о. директора Георгиевской Г.Г.) , №12 (и.о.директора (ГеращенкоЕ.С.), № 17 (Бабиян М.Э.), №19 (Деревянко Т.Ю.), №23 (Корниенко А.Л.) , № 25 (Колодезновой О.И.); МАОУ-СОШ №1 «Казачья»
(Зуеву А.В); МБОУ-ООШ № 16 (Мовсесян М.С.), № 21(Силину А.С.) обеспечить 100%  соответствие заместителей директора требованиям к квалификации  согласно  Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих.
4.Директору  МКУ «Центр развития образования и оценки качества» О.В.Мартыновой:
1) обеспечить информационно – методическое сопровождение обучения педагогических работников по дополнительным профессиональным программам с целью повышения качества образовательной деятельности;
2)  способствовать выполнению квоты слушателей, установленной для муниципального образования город Армавир, для достижения показателя эффективности – доли педагогических работников образовательных организаций,  прошедших повышение квалификации в Центре непрерывного повышения  профессионального мастерства (ЦНППМ) и на базе ФГАОУ ДПО «Академия Минпросвещения России» в 2023 году.
5. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
6. Приказ вступает в силу со дня его подписания.

Скачать приказ УО от 30.01.2022 г. №63 «О результатах проведения мониторинга своевременности получения дополнительного профессионального образования по профилю педагогической деятельности педагогическими и руководящими работниками общеобразовательных организаций и организаций дополнительного образования в IV квартале 2022 года, за 2022 год