Муниципальный этап конкурса «Учитель года Кубани» проводится управлением образования города Армавира, МУ ДПО «Центр развития образования», городским комитетом профсоюза работников образования и науки.

1.Цели и задачи конкурса:
-выявление талантливых, творчески работающих педагогов, их поддержка и поощрение;
-повышение престижа учительской профессии;
-внедрение новых педагогических технологий в систему работы учителей;
-распространение педагогического опыта;
-стимулирование творческой активности учителей города.

2.Участники конкурса.
Принять участие в конкурсе могут все желающие педагогические работники, ведущие преподавательскую деятельность в общеобразовательных учреждениях, за исключением победителей и лауреатов данного конкурса пяти последних лет.
По основной номинации конкурс проводится среди участников муниципального этапа конкурса 2008 года на получение денежного поощрения лучших учителей в рамках приоритетного национального проекта «Образование».
Стаж педагогической работы, возраст работников не ограничиваются.
В период непосредственного участия в конкурсе за участником сохраняется заработная плата по основному месту работы.

3.Содержание конкурса
Проведение конкурса на всех уровнях предполагает оценку профессиональных качеств конкурсанта как учителя-предметника: степень владения им техникой и методикой урока, использование новых подходов к обучению и воспитанию обучающихся, коммуникативные способности, творческую индивидуальность.
В ходе конкурса определяются финалисты:
-победитель муниципального этапа конкурса «Учитель года Кубани» (1 место),
-призёры конкурса – 2 человека (2, 3 места).

4. Критерии оценки:
-глубокие знания в области преподаваемого предмета, широта кругозора;
-способность к глубокой профессиональной рефлексии своего опыта;
-эффективность организации учебного сотрудничества и позитивного взаимодействия в педагогическом процессе;
- педагогическая смелость и неординарность;
-стремление расширить рамки устоявшихся представлений в педагогике и методике преподавания;
-использование новейших технологий;
-артистичность, яркость и эмоциональность в подаче материала, выразительность мимики, пластики, способность к экспромту и импровизации.

5.Порядок и сроки проведения конкурса.
5.1. 1 этап – конкурс в образовательных учреждениях – январь февраль 2008 года.
В ходе проведения этого этапа выявляются победители из числа творчески работающих учителей, имеющих высокий профессиональный рейтинг в образовательных учреждениях среди учащихся, их родителей, коллег.
5.2. 2 этап – муниципальный – март 2008 года.
Устанавливаются следующие туры конкурса:
1 тур - 21.03.2008 г.
Учебное занятие по предмету: 30 минут, 5 минут самоанализ (класс и предмет выбирает учитель, тема занятия соответствует календарному плану школы – конкурсной площадки).
2 тур–28.03.2008 г.
Прессконференция (до 30 минут).
3 тур – 28.03.2008 г.
Творческая самопрезентация «Мой предмет – моё призвание» (защита педагогической концепции): 10 минут для выступления каждого участника.
5.3. Документы, материалы, представляемые в городской оргкомитет на участников конкурса:
- заявка – представление на участие в городском конкурсе с указанием класса, предмета, урока в незнакомом классе.

6.Организация конкурса.
Для проведения конкурса создается организационный комитет, который решает все вопросы, связанные с подготовкой и проведением конкурса, определяет различные формы его работы, порядок оценки деятельности участников конкурса. Оргкомитет обеспечивает финансово-организационную подготовку мероприятий конкурса.
Оценку результатов конкурса осуществляет жюри.
Членами жюри могут быть представители общественности, работники образовательных, методических учреждений, победители конкурса «Учитель года» прошлых лет и другие специалисты.
В образовательном учреждении функцию жюри может взять на себя педсовет, совет образовательного учреждения.
Члены жюри заключительного этапа городского конкурса одновременно являются экспертами муниципальной аттестационной комиссии для проведения оценки профессиональной компетентности участников конкурса на уровне государственных требований, предъявляемых при присвоении первой квалификационной категории.
Управление образования администрации города обеспечивает в соответствии с постановлением главы администрации Краснодарского края от 23.09.1994 г. № 534 финансирование расходов, связанных с участием победителя конкурса в заключительном этапе краевого конкурса «Учитель года», решает вопрос о сохранении заработной платы и оплате командировочных расходов участников конкурса.
7.Поощрение финалистов конкурса.
По итогам заключительного этапа городского конкурса присваивается звание «Учитель года» и в соответствии с распоряжением главы администрации города вручается диплом первой степени и премия главы администрации города в размере 3-х тарифных ставок на основе 14 разряда ЕТС.
За 2 место – диплом 2 степени и премия главы администрации города в размере 2 тарифных ставок на основе 14 разряда ЕТС.
За 3 место – диплом 3 степени и премия главы администрации города в размере 1 тарифной ставки на основе 14 разряда ЕТС.
Остальным участникам муниципального этапа конкурса «Учитель года Кубани - 2008» вручаются дипломы и премии главы администрации города по 1000 рублей каждая.

8. Освещение СМИ.
Ход конкурса освещается средствами массовой информации.

Ознакомиться с текстом приказа и положением о муниципальном этапе конкурса «Учитель года Кубани – 2008» можно в Центре развития образования или скачать >>>>СКАЧАТЬ